Mit modernem Mentaltraining werden Mitarbeiter fit für Veränderungen und Herausforderungen gemacht. Den Mitarbeitenden wird es somit möglich, ein gesundheitsförderndes Verhalten (= weniger Absenzen) zu leben, die Leistungsfähigkeit zu verbessern und den kooperativen Umgang zu fördern.
Führungskräfte erhalten zudem wirkungsvolle Instrumente in die Hand, um effizientes Selbstmanagement zu üben und die Entwicklung des Unternehmens massgeblich zu beschleunigen.
Ziele von modernem Mentaltraining im Unternehmen
- Erreichung von Zielen erleichtern
- Verbesserung der Kommunikation
- Förderung von Konzentration
- Nachhaltige Reduktion von Absenzen
- Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden
- Den Umgang mit Stress und Druck meistern
- Den kooperativen Umgang unterstützen
- Die Unternehmensentwicklung beschleunigen
Sie möchten als Unternehmer oder Führungskraft …
- komplexe Zusammenhänge besser verstehen,
- dem wachsenden Druck standhalten,
- aus der Mitte agieren statt nur zu reagieren,
- die Balance zwischen Lebens- und Arbeitswelt finden oder erhalten,
- einen gesunden & vitalen Körper,
- Probleme vermeiden statt diese nur zu lösen,
- der Zukunft einen Schritt voraus sein…